Cauta afectiune/simptom/conditie medicala
Cere sfatul medicului
Cere sfatul
medicului

Intrebare!

Sarcina
Intrebare postata de MIhaela694509 cu 15 ani in urma

De la cate saptamani de sarcina poti intra in prenatal? cineva mi-a zis ca la 29 nu e prea devreme?

Raspunde la intrebare!
Raporteaza Raporteaza intrebarea: "Intrebare!"
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez intrebarea pentru:

Spam
Categorie gresita
Abuz

Raspunsuri (5)

Marius96119676 (acum 15 ani)

nu

Raporteaza Raporteaza comentariul postat de Marius96119676
0
Raspunde Raspunde la comentariul postat de Marius96119676
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez raspunsul pentru:

Spam Abuz
vlad26 (acum 15 ani)

Nu, nu este deloc prea devreme. Calculeaza 86 de zile inainte de cele 40 de saptamani de sarcina: de atunci poti intra in concediu prenatal (obligatoriu stiu ca ar fi 40 de zile postnatal).

Raporteaza Raporteaza comentariul postat de vlad26
0
Raspunde Raspunde la comentariul postat de vlad26
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez raspunsul pentru:

Spam Abuz
MIhaela694509 (acum 15 ani)

Multumesc frumos pt raspuns!!! Dar daca eu am mai avut 2 sapt de concediu medical la inceputul sarcinii si 3 saptamani de concediu medical in sapt 25,26,27,imi afecteaza cu ceva zilele alea 126? Sau concediile medicale de pe parcursul sarcinii se iau din zilele alea 90 de care avem dreptul? cert e ca eu nu inteleg o treaba: pe parcursul sarcinii ai dreptul la 90 de zile:pe care ti le poti lua 45 da la medicul de familie si 45 de la medicul specialist. iar aceste 90 de zile nu sunt din alea 126(din care 86 prenatal si 40 postnatal)?sper ca m-am facut inteleasa si ai inteles ce vreau sa stiu .Multumesc:*!

Raporteaza Raporteaza comentariul postat de MIhaela694509
0
Raspunde Raspunde la comentariul postat de MIhaela694509
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez raspunsul pentru:

Spam Abuz
simona166117244 (acum 15 ani)

Buna,
Conform OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
ART. 23
(1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.
ART. 24
(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.
(2) Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.

In concediu prenatal se poate intra de la 6luni si jumatate.
Sarcina usoara in continuare si un bebe sanatos!

Raporteaza Raporteaza comentariul postat de simona166117244
0
Raspunde Raspunde la comentariul postat de simona166117244
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez raspunsul pentru:

Spam Abuz
andrei178 (acum 15 ani)

Depinde, daca e o sarcina cu risc se poate intra in prenatal si mai devreme. sora mea, daca-mi aduc aminte bine, cred ca de pe la 4 luni a intrat in concediu. Deci, medicul ginecolog iti poate spune toate variantele existente. Sarcina usoara si un bebe sanatos!!

Raporteaza Raporteaza comentariul postat de andrei178
0
Raspunde Raspunde la comentariul postat de andrei178
×
Pentru a vota trebuie sa fiti autentificati!
×

Doresc sa raportez raspunsul pentru:

Spam Abuz

Raspunde

×
×
Felicitari! Raspunsul a fost postat cu succes! Felicitari! Raspunsul a fost editat cu succes! Felicitari! Raspunsul a fost sters cu succes!
Se incarca...

Cauta

Nu ai gasit ce cauti? Cauta intrebari similare sau adauga o intrebare noua.

Adreseaza o intrebare!

Comunitatea SfatulMedicului este pregatita sa raspunda la intrebarea ta!

Adreseaza o intrebare

Raspunsurile oferite prin intermediul site-ului sunt de natura educationala si informativa si nu pot fi considerate, in nici o situatie, ca fiind asimilate unor consultatii sau analize medicale de specialitate.

Datorita insusi modului in care functioneaza comunicatiile intermediate de internet, o consultatie medicala amanuntita nu este posibila, prin urmare, informatia medicala prezentata de site-ul nostru nu trebuie folosita ca alternativa a consultului medical realizat in persoana de un medic specialist.

SfatulMedicului.ro, precum si toti colaboratorii ale caror sfaturi sunt recepţionate prin sfatulmedicului.ro, nu pot fi considerati raspunzatori pentru nici un prejudiciu/pierdere de orice fel. Pentru a putea utiliza site-ul SfatulMedicului.ro trebuie sa fiti de acord cu Termenii si conditiile.