Lista localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare
Publicat la data de: 12 Octombrie 2008
Ordinul nr. 1500/2008 pentru aprobarea Listei localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare
SusOrdin nr. 1500/2008 pentru aprobarea Listei localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 644 din 09/09/2008.
Vazand Referatul de aprobare al Directiei generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesionala si salarizare nr. 9.172/2008,
avand in vedere prevederile ARTICOLUL 13 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul Hotararii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul sanatatii publice emite urmatorul ordin:
ARTICOLUL 1.
Se aproba Lista localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare, prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
ARTICOLUL 2.
Directiile de specialitate din cadrul Ministerului Sanatatii Publice, autoritatile de sanatate publica si unitatile sanitare implicate vor duce la indeplinire dispozitiile prezentului ordin.
ARTICOLUL 3.
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Ministrul sanatatii publice,
Gheorghe Eugen Nicolaescu
Vazand Referatul de aprobare al Directiei generale organizare, resurse umane, dezvoltare profesionala si salarizare nr. 9.172/2008,
avand in vedere prevederile ARTICOLUL 13 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul Hotararii Guvernului nr. 862/2006 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul sanatatii publice emite urmatorul ordin:
ARTICOLUL 1.
Se aproba Lista localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare, prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
ARTICOLUL 2.
Directiile de specialitate din cadrul Ministerului Sanatatii Publice, autoritatile de sanatate publica si unitatile sanitare implicate vor duce la indeplinire dispozitiile prezentului ordin.
ARTICOLUL 3.
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Ministrul sanatatii publice,
Gheorghe Eugen Nicolaescu
Cuprins articol
ANEXA
SusLista localitatilor cu conditii deosebite de munca sau unde atragerea personalului se face cu greutate, in care se afla unitati sanitare
1. Judetul Botosani
- localitatea Podriga
2. Judetul Brasov
- localitatea Victoria
- localitatea Vulcan
3. Judetul Dambovita
- localitatea Moroeni
4. Judetul Gorj
- localitatea Runcu
5. Judetul Hunedoara
- localitatea Zam
6. Judetul Maramures
- localitatea Poienile de sub Munte
7. Judetul Olt
- localitatea Schitu Greci
8. Judetul Tulcea
- localitatea Sulina
Articole recomandate
- Tulburarea de identitate disociativa sau personalitatea multipla
- Ce trebuie sa stii despre ileusul paralitic sau pareza intestinala
- Cum poti invinge ciuperca unghiei
- Astenia de toamna – modalitati de a-i face fata
- Cele mai comune boli profesionale
- Viata bate filmul! Urmareste "Nephro", un scurtmetraj inspirat din experientele reale ale pacientilor dializati
- Care sunt serviciile medicale de care beneficiez?
- Asistenta de urgenta in caz de calamitate
- Automedicatia in cazul copiilor – ce riscuri exista atunci cand parintii l ...