Targul International de Cariere Medicale Cluj

Aproximativ 1300 de cadre medicale au trecut pragul Targului International de Cariere Medicale organizat in weekend la Cluj

Oferte pentru locuri de munca permanente si temporare, salarii de la 3000 de euro in sus sau chiar 2000 de lire/saptamana ca Resident Medical Officer in spitalele private din Marea Britanie, oportunitati de dezvoltare profesionala excelente, cursuri de limba straina pentru medici si familiile acestora, asistenta in procesul de inregistrare si relocare sunt doar cateva dintre avantajele oferite de angajatori medicilor clujeni in cadrul Targului International de Cariere Medicale care a avut loc la CLUJ-NAPOCA in acest weekend.

Aproximativ 1300 de medici tineri si medici cu experienta, farmacisti, asistenti medicali, dentisti, studenti la medicina sau proaspeti absolventi au vizitat sambata si duminica cea Targul International de Cariere Medicale si Farmaceutice, cel mai mare eveniment de recrutare din domeniul medical si farmaceutic din Europa si primul care a fost realizat in Romania. Targul este organizat bianual de dr. Grzegorz Chodkowski (MedPharmCareers.com), in colaborare cu Houston NPA, partenerul oficial pentru Romania.

„Targul International de Cariere Medicale si Farmaceutice a ajuns in toamna aceasta la a V-a editie in Romania, primul eveniment din toamna aceasta avand loc in weekend, la Cluj. Organizarea bianuala a unei editii a Targului la Cluj a devenit o traditie deja si revenim aici cu placere, din mai multe motive: Clujul este printre cele mai mari orase din Romania, gazduieste o facultate de medicina extrem de bine cotata, dar si datorita interesului crescut al personalului medical clujean fata de joburile in strainatate. De asemenea, exista comunitati vorbitoare de alte limbi, de exemplu germana, acest lucru reprezentand un punct forte pentru companiile care ofera posturi medicale in Germania", a declarat dr. Grzegorz CHODKOWSKI, medic cardiolog polonez, organizatorul Targului.

La aceasta editie din CLUJ au fost prezente cu oferte de munca in afara Romaniei 15 dintre cele mai cunoscute agentii de recrutare la nivel european (ID Medical, Helvetia Medicum, Link2Europe, Triple West Medical, Jorg Herrmann DP HRM GmbH, PERMEDEX Consulting GmbH, NES Healthcare, MediCarrera, EGV Recruiting, PARAGONA, IMS Recruitment, HCL International, Victor Wolf Ltd. - Nursing Recruitment, Anne Services, Global Medics), dar si angajatori de top precum Suedharz Krankenhaus (spital ultra-modern cu 800 de paturi localizat in Nordhausen, Germania).

Targul International de Cariere Medicale Cluj a oferit angajatorilor prezenti ocazia sa intre in contact direct cu medicii si asistentii medicali interesati sa lucreze in sisteme de sanatate din afara Romaniei, sa le explice in ce consta oferta de munca, care sunt avantajele unui job in strainatate, care ar fi salariile pe care le-ar obtine si explicatii cu privire la pasii procesului de recrutare. in afara acestui avantaj major de a intra in contact direct cu recrutatorii, cei interesati s-au prezentat la Targ cu CV-uri intr-o limba de circulatie internationala (engleza, franceza sau germana), putand discuta concret asupra sanselor lor de angajare si asupra etapelor urmatoare pe care trebuie sa le parcurga pentru a fi eligibili pentru un job medical in strainatate.

In general, procesul de recrutare presupune: contactarea agentiei, completarea CV-ului medical dupa un anumit formular si intocmirea dosarului medical (certificate obtinute de la CMR, legalizari, analize medicale, scrisori de recomandare, test de limba straina-dupa caz, inscrieri si cursuri speciale-dupa caz), interviul individual cu recrutatorii in tara de origine, interviul cu viitorul angajator in tara unde s-a aplicat si vizita la viitorul loc de munca, decizia finala si semnarea contractului de munca.

“Acest proces poate dura in medie intre 1 luna si 6 luni, totul depinde de durata obtinerii Certificatului de Conformitate si actelor de la Colegiul medicilor. De indata ce medicii au aceste certificate, inregistrarea in sistemul de sanatate britanic nu dureaza mai mult de 3-4 saptamani de exemplu. Limba straina este de asemenea o chestiune care implica timp pentru a deveni fluent in engleza, franceza sau germana. Daca se decid sa munceasca in Scandinavia, agentiile care recruteaza pentru Suedia, Norvegia sau Danemarca ofera cursuri de limba gratuite si cursuri de adaptare atat pentru medic, cat si pentru familia acestuia” a explicat Simona OPREA din partea Houston NPA, compania care promoveaza evenimentul pe piata din Romania.

In ceea ce priveste numarul ofertelor cu care angajatorii au venit la Targ, sunt disponibile aproximativ 4000-5000 in toata Europa, care se adreseaza tuturor participantilor la aceste Targuri, nu numai celor din Romania, ci si celor din restul tarilor unde se desfasoara Targul in aceasta toamna. Printre specializarile medicale cele mai cautate de recrutatori la Cluj s-au numarat anestezia, medicina de urgenta, radiologia, medicina interna, chirurgia si medicina generala. tarile in care sunt oferite cele mai multe joburi in cadrul editiei a 5-a din Romania sunt: Marea Britanie, Irlanda, Germania, Suedia, Danemarca, Franta, Elvetia, Belgia, Norvegia si Spania.

Cele mai multe posturi s-au adresat medicilor specialisti si cei cu experienta. Salariile si pachetele salariale oferite personalului medical din Romania difera de la o tara la alta. Pentru medicii seniori, cele mai mici salarii oferite in cadrul Targului International de Cariere Medicale sunt cuprinse intre 80.000 – 120.0000 Euro/an, pentru posturi in Germania, Danemarca, Norvegia si Suedia, iar cele mai mari in Irlanda si Marea Britanie, ajungand intre 150.000-200.000 euro pe an. Potrivit organizatorilor, motivatia medicilor de a pleca din tara este influentata de reducerile salariale suferite in ultima perioada de catre personalul medical, lipsa dotarilor si a conditiilor optime de munca din unitatile sanitare, subtinantarea sistemului sanitar si dorinta de a incepe o cariera medicala cu posibilitati salariale de aproximativ 10 ori mai mari.

Cu ocazia Targului, personalului medical clujean le-a fost prezentat si site-ul www.medpharmjobs.com, un portal creat de profesionisti internationali in recrutare medicala. Pe acest site se vor aduce laolalta toate ofertele de munca din Europa si din intreaga lume, dezvoltatorii proiectului propunandu-si ca in timp acest portal sa devina sursa online cea mai sofisticata si cea mai importanta din punct de vedere al serviciilor de recrutare in domeniul medical si farmaceutic, fiind puternic optimizata si cu o interfata “prietenoasa”.

In weekendurile care urmeaza, caravana Targului se opreste pe rand in orasele:
Timisoara - 20-21 noiembrie 2010, Hotel Continental (Blvd. Revolutiei, Nr. 5)
Iasi - 27-28 noiembrie 2010, Hotel Traian (Piata Unirii, Nr. 1)
Bucuresti - 4-5 decembrie 2010, Rin Grand Hotel (Str. Vitan-Barzesti, Nr. 7D)

Detalii despre evenimentele viitoare, expozanti si program le gasiti accesand site-ul www.medpharmcareers.com.